岗位职责
1、负责公司销售文件资料的管理；
2、负责收集、整理、归纳市场报告；
3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时妥善处理；
4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，抗压能力。

销售内勤

岗位职责：
1、学习产品知识，开发产品讲解课程；
2、讲授产品讲解课程，解答疑难问题等；
3、撰写产品讲解报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：
1、两年以上讲课经验；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
 福利待遇： 底薪5000元+业绩奖金

产品讲师

景区讲解

岗位职责：
1、熟悉景区内容，熟练景区讲解流程；
2、接待旅游团队讲解工作。

任职资格：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、有景区讲解经验者优先；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

人力资源经理

岗位职责：
1、建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析；
5、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业5年以上相关工作经验；
2、熟悉关于人力资源方面的法律法规及政策；
3、具有团队领导能力，责任心、事业心强

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源制度； 
2、建立、维护人事档案、劳动合同；
3、执行人力资源日常事务工作的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程；
6、协同开展新员工入职培训。
任职资格：
1、人力资源或相关专业；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，责任心强，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人力资源专员

岗位职责：
1、日常税务申报，年度审计，汇算清缴； 
2、税务关系维护 ；
3、业务部门税务政策咨询、解答 ；
4、各税种及法人体的涉税分析 。

任职资格 ：
1、本科及以上学历 ；
2、熟悉税务相关法规 ；
3、一年以上税务工作经验 ；
能够承担工作压力，具有良好的学习能力和较强的沟通能力。

财务会计

岗位职责：
1、日常接待，按照规定书写门诊病历、门诊处方、病情记录等医疗文书
2、负责中医医疗服务工作，病人按中医诊疗常规进行诊断和医疗处置
3、 负责医疗相关档案的保管工作
4、根据安排开展门诊病人随访服务工作
任职资格： 
1、中专以上学历，医学、临床、护理等专业
2、具备执业医师资格优先
3、具有良好的交流沟通能力，亲和力
4、具有良好的职业道德和团队协作精神
福利待遇：
1、底薪6000元+业绩奖金
2、交五险+包吃住
3、团建、旅游、查体等

中医师